CIRCULAR 11 DE 2022
(mayo 06)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
INSTITUTO DE DESARROLLO PARA ANTIOQUIA
| Para: | Todos los servidores públicos del IDEA. |
Asunto: | Suspensión del uso obligatorio del tapabocas |
El parágrafo 2, de Decreto 565 del 28 de abril de 2022, emitido por el Ministerio del Interior, por el cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID-19, y el mantenimiento del orden público, se decreta aislamiento selectivo con distanciamiento individual responsable y la reactivación económica segura, establece: "Se autoriza retirar el uso obligatorio del tapabocas en espacios cerrados con excepción de los servicios de salud, los hogares geriátricos y el transporte de personas en todas sus modalidades, para los municipios con una cobertura de vacunación mayor al 70% con esquemas completos y al menos el 40% de las dosis de refuerzo, de acuerdo con la reglamentación que sobre el particular expida el Ministerio de Salud y Protección Social".
Así mismo, el informe del Ministerio de Salud y Protección Social, en el que se relacionan los Municipios con cobertura de vacunación Covid mayor al 70% de esquemas completos y al menos 40% de las dosis de refuerzo, con corte al 26 de abril de 2022, se enlisto el Municipio de Medellín entre las jurisdicciones que cumplen los requisitos establecidos en la normatividad aludida, para retirar el uso del tapabocas.
Dado lo anterior, en lo sucesivo la Entidad no continuará con la exigencia del uso del tapabocas al interior de sus instalaciones, por lo tanto, estará sujeto a la discreción de cada servidor, por la responsabilidad social y el autocuidado de cada uno.
Los servidores que hagan uso de los vehículos que la Entidad tiene dispuestos para el transporte a los diferentes eventos y situaciones, deberán continuar utilizando el tapabocas al interior de los mismos.
Es pertinente recordar que es deber de cada servidor continuar acatando las siguientes normas de bioseguridad: lavado y desinfección permanente de manos, conservar el distanciamiento social y en las reuniones presenciales, garantizar una adecuada ventilación.
En caso de que alguno de los servidores presente sintomatología de afección respiratoria o síntomas gripales, deberá informarlo al jefe inmediato, abstenerse de presentarse en la Entidad y en su lugar tramitar la asistencia médica e incapacidad correspondiente en la EPS.
No debe olvidarse que el virus sigue circulando y todos somos responsables del autocuidado individual y la prevención del contagio.
Cordialmente,
ALPIDIO BETANCUR ZULUAGA.
Director de Gestión Humana.
JUAN FERNANDO ECHANDÍA BUSTAMANTE
Subgerente Administrativo.
