DECRETO 2026070000073 DE 2026
(enero 14)
Gaceta Departamental de Antioquia No. 25449. Año 2026, enero 19
GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA
Por medio del cual se incrementa la asignación salarial de los empleados públicos del Departamento de Antioquia para la vigencia 2026
EL GOBERNADOR DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA,
en uso de las atribuciones Constitucionales y legales, especialmente las conferidas en el numeral 7 del artículo 305 de la Constitución Política de Colombia, el artículo 119 numerales 1 y 15 de la Ley 2200 de 2022 y la Ordenanza 55 del 5 de diciembre de 2025, y
CONSIDERANDO
1. Que el Departamento Administrativo de la Función Pública ha señalado que el ajuste salarial tiene como finalidad reconocer la pérdida de la capacidad adquisitiva del dinero, actualizándose anualmente conforme al índice de Precios al Consumidor (IPC) y, eventualmente, otros factores que incidan en la remuneración de los servidores públicos.
2. Que mediante Decreto Departamental 2026070000066 del 13 de enero de 2026, se dispuso el ajuste a las asignaciones salariales de los servidores públicos del nivel central de la Administración Departamental para la vigencia 2026, equivalente al 5.10%, correspondiente al índice de Precios al Consumidor -IPC de la vigencia anterior certificado por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE).
3. Que en cumplimiento de lo establecido en el artículo 39 de la Ordenanza No. 55 de 2025, que aprobó el presupuesto para la vigencia fiscal 2026, corresponde al Gobernador de Antioquia realizar los ajustes salariales de los empleados del Departamento conforme a los compromisos establecidos en acuerdos y convenciones colectivas, considerando que el ajuste equivalente al IPC de la vigencia anterior ya fue dispuesto mediante el Decreto Departamental No. 2026070000066 del 13 de enero de 2026.
4. Que en el marco del Acuerdo Nacional Estatal 2025-2027, celebrado entre las confederaciones y federaciones sindicales y el Gobierno Nacional, se pactó un incremento salarial equivalente al IPC total causado para el año 2025, certificado por el DANE a 31 de diciembre de 2025, más un uno punto nueve por ciento (1,9%).
5. Que la Secretaría de Hacienda Departamental, mediante radicado 2026020002161 del 14 de enero de 2026, certificó la existencia de apropiaciones presupuéstales suficientes para cubrir un incremento salarial adicional del uno punto nueve por ciento (1,9%), para un total del 7% en la vigencia 2026.
En mérito de lo expuesto, el Gobernador del Departamento de Antioquia,
DECRETA
ARTÍCULO 1. Increméntese retroactivamente a partir del 1o de enero de 2026, en 1,9% la asignación salarial mensual para los empleados públicos que se encuentren en los niveles jerárquicos Directivo, Asesor, Profesional, Técnico y Asistencial, sobre la base de los salarios de la vigencia 2025.
PARÁGRAFO 1. La asignación salarial, consignada en este Decreto para los diferentes empleos, corresponde a aquellos de carácter permanente, temporal y de tiempo completo de la Administración Departamental. Los cargos permanentes de jornada parcial se remunerarán en forma proporcional al tiempo de trabajo.
PARÁGRAFO 2. En ningún caso el incremento dispuesto en el presente decreto podrá exceder los límites máximos salariales establecidos por el Gobierno Nacional para la vigencia 2026, conforme a lo previsto en la Ley 4 de 1992 y demás disposiciones que regulan el régimen salarial y prestacional de los servidores públicos.
ARTÍCULO 2. El incremento contenido en el presente decreto, no regirá para los Trabajadores Oficiales, cuyos jornales están regulados por la Convención Colectiva de Trabajo vigente, ni para los Educadores, los cuales se rigen por las normas especiales dictadas para tales efectos por el Gobierno Nacional.
ARTÍCULO 3. Efectúense las operaciones presupuéstales necesarias para el cumplimiento de este Decreto.
ARTÍCULO 4. El presente decreto rige a partir de su expedición y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias.
PUBLÍQUESE, COMUNIQUESE Y CÚMPLASE
ANDRÉS JULIÁN RENDÓN CARDONA
Gobernador
MARTHA PATRICIA CORREA TABORDA
Secretaria General
ROSA MARÍA ACEVEDO JARAMILLO
Secretaria de Talento Humano y Servicios Administrativos
OFELIA ELCY VELÁSQUEZ HERNÁNDEZ
Secretaria de Hacienda
