RESOLUCIÓN DE GERENCIA 382 DE 2022
(Junio 29)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA
<NOTA DE VIGENCIA: Resolución derogada por el artículo 8 de la Resolución 127 de 26 de enero de 2023>
“Por medio de la cual se Adopta la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo del Instituto para el Desarrollo de Antioquia y se deroga la Resolución 0791 del 30 de noviembre de 2015”
EL GERENTE GENERAL DEL INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA -IDEA,
en uso de sus atribuciones legales y en especial de las conferidas por la Resolución de Junta Directiva 006 del 03 de junio de 2014, Decreto1072 de 2015 y
CONSIDERANDO:
1. Que el 26 de mayo de 2015, el Ministerio de Trabajo emitió el Decreto 1072, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo y en el Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6, dicta disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
2. Que el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST está orientado a lograr una adecuada administración de riesgos identificados, implementando estrategias que permitan la mitigación de los mismos, propendiendo en todo momento por el bienestar físico y mental del servidor y demás partes interesadas, generando ambientes sanos de trabajo y reduciendo los accidentes y las enfermedades laborales.
3. Que el artículo 2.2.4.6.5 del Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015 señala: “El empleador o contratante debe establecer por escrito una política de seguridad y salud en el trabajo - SST que debe ser parte de las políticas de gestión de la empresa, con alcance sobre todos sus centros de trabajo y todos sus trabajadores, independiente de su forma de contratación o vinculación, incluyendo los contratistas y subcontratistas (...)"
4. Que el Instituto para el Desarrollo de Antioquia debe dar pleno cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015, en el Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6, toda vez que es una Entidad objeto del ámbito de aplicación de este.
5. Que el artículo 2.2.4.6.6 del Decreto 1072 de 2015, establece los requisitos que debe contener la política de seguridad y salud en el trabajo y dentro de ellos la necesidad de que las Instituciones de manera anual realicen una revisión y actualización de la misma.
6. Que el Instituto para el Desarrollo de Antioquia -IDEA se compromete con la protección y promoción de la salud de sus servidores públicos, procurando su integridad física y mental mediante el control de los riesgos, el mejoramiento continuo de los procesos y la protección del medio ambiente.
7. Que todos los niveles directivos del Instituto para el Desarrollo de Antioquia -IDEA, asumen la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo la normativa vigente, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.
8. Que todos los servidores públicos del Instituto para el Desarrollo de Antioquia -IDEA, contratistas y demás partes interesadas tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo. Igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas novedades y condiciones que se consideren importantes y que puedan generar consecuencias y contingencias para los servidores públicos y la organización.
9. Que mediante la Resolución 0791 del 30 de noviembre de 2015, se estableció la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Instituto del Desarrollo de Antioquia -IDEA, no obstante, en la presente vigencia se efectuó revisión de la misma y se encontró la necesidad de actualizarla a la realidad del Instituto y a la normatividad vigente.
En mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO. <Resolución derogada por el artículo 8 de la Resolución 127 de 25 de enero de 2023 del Instituto para el Desarrollo de Antioquia - IDEA> Adoptar la Política de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST del Instituto para el Desarrollo de Antioquia, la cual se establece en los siguientes términos: “El Instituto para el Desarrollo de Antioquia- IDEA comprometido con el desarrollo sostenible de la región, ofrece servicios financieros, asesoría especializada, financiación de las inversiones públicas, gestión y administración de recursos, además de participar en proyectos estratégicos de desarrollo regional, contribuyendo así al bienestar y mejoramiento de la comunidad. Igualmente, desde el más alto nivel de la Instituto, se compromete con la implementación, desarrollo y mejoramiento continuo del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, bajo el ciclo PHVA, siguiendo las exigencias establecidas en la normativa vigente, a fin de propender por la salud física y mental de los servidores públicos, el fomento de un ambiente de trabajo más seguro, la prevención de los accidentes de trabajo, enfermedades laborales y de emergencia, mediante la identificación oportuna de los riesgos y su minimización, estableciendo los controles respectivos, para los servidores públicos, contratistas, visitantes y demás partes interesadas.
Para el debido cumplimento de esta política y el logro de los objetivos, la alta Dirección orientará los esfuerzos y designará recursos económicos y talento humano idóneo, que permitan un adecuado desarrollo del Sistema de Segundad y Salud en el Trabajo, incentivando a los servidores públicos, contratistas, visitantes y partes interesadas a participar en las diversas actividades que se programen y se desarrollen por parte del Instituto y a cumplir los procedimientos que sirven como medidas de prevención y protección y al mismo tiempo garantizar el desarrollo efectivo del plan de trabajo y programa de capacitación que contribuyan a fortalecer la eficiencia de los servidores, competitividad y la buena imagen organizacional”.
ARTÍCULO SEGUNDO. OBJETIVOS DE LA POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST DEL INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOUIA. <Resolución derogada por el artículo 8 de la Resolución 127 de 25 de enero de 2023 del Instituto para el Desarrollo de Antioquia - IDEA> Los objetivos de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo adoptada en el artículo anterior son los siguientes:
--Gestionar los diferentes peligros y riesgos identificados en la Entidad y establecer controles específicos para ellos.
--Desarrollar un plan de capacitación y entramiento para los servidores públicos adscritos a la Entidad, incluyendo a las demás partes interesadas.
--Ejecutar los recursos necesarios para la implementación del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
--Asegurar el cumplimiento de plan de trabajo anual establecido para la Entidad, según Decreto 1072 de 2015 y mejora continua de este.
--Cumplir con el reporte e investigación de los accidentes e incidentes laborales acaecidos en la Entidad e implementar los planes de mejora a los que haya lugar.
--Identificar y realizar verificación y seguimiento del cumplimiento de los requisitos legales aplicables en la Entidad, relacionados con el Sistema general de Seguridad y Salud en el Trabajo -SG-SST.
ARTÍCULO TERCERO. INDICADORES. <Resolución derogada por el artículo 8 de la Resolución 127 de 25 de enero de 2023 del Instituto para el Desarrollo de Antioquia - IDEA> Hace parte integral de la presente Resolución el anexo que da cuenta de los indicadores con los cuales se efectuara el seguimiento al cumplimiento de los objetivos.
ARTÍCULO CUARTO. AMBITO DE APLICACIÓN. <Resolución derogada por el artículo 8 de la Resolución 127 de 25 de enero de 2023 del Instituto para el Desarrollo de Antioquia - IDEA> La Política de Seguridad y Salud en el trabajo en el SG-SST, adoptada en la presente resolución será aplicable a todos los servidores públicos de la Entidad y demás partes interesadas.
ARTÍCULO QUINTO. INTEGRACION. <Resolución derogada por el artículo 8 de la Resolución 127 de 25 de enero de 2023 del Instituto para el Desarrollo de Antioquia - IDEA> Que la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo se entiende integrada al Sistema de Gestión Institucional, el Sistema de Control Interno y el Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG, en armonía con el Modelo de Operaciones por Procesos del Instituto para el Desarrollo de Antioquia IDEA.
ARTÍCULO SEXTO. REVISION Y ACTUALIZACIÓN. <Resolución derogada por el artículo 8 de la Resolución 127 de 25 de enero de 2023 del Instituto para el Desarrollo de Antioquia - IDEA> La Política de Seguridad y Salud en el trabajo adoptada en la presente resolución será revisada anualmente, por lo menos una vez al año, procediendo a actualizarla si es del caso.
ARTÍCULO SÉPTIMO. PUBLICACIÓN Y DIFUSIÓN. <Resolución derogada por el artículo 8 de la Resolución 127 de 25 de enero de 2023 del Instituto para el Desarrollo de Antioquia - IDEA> La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo que se adopta en el presente acto administrativo será socializada a los servidores de la Entidad y demás partes interesadas, a través de los medios electrónicos con los que cuenta la misma, especialmente al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.
ARTÍCULO OCTAVO. VIGENCIA. <Resolución derogada por el artículo 8 de la Resolución 127 de 25 de enero de 2023 del Instituto para el Desarrollo de Antioquia - IDEA> El presente acto administrativo rige a partir de la fecha de su expedición y deroga para todos sus efectos la Resolución 0791 del 30 de noviembre de 2015.
COMUNIQUESE Y CÚMPLASE
JULIÁN SANTIAGO VÁSQUEZ ROLDÁN
Gerente General
