MEMORANDO 28 DE 2026
(octubre 23)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN
| De: | SECRETARÍA GENERAL |
| Para: | SERVIDORES DE LA PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN |
| Asunto: | CONVOCATORIA A ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS SERVIDORES ANTE LOS COMITÉS DE CONVIVENCIA LABORAL |
| Fecha: | 23 OCT 2026 |
Apreciados servidores:
En el marco de la Resolución No. 451 del 1 de diciembre de 2023, "Por medio de la cual se establece el procedimiento de elección de los representantes de los servidores de la Procuraduría General de la Nación ante el Comité de Convivencia Laboral", la Secretaría General convoca a Los servidores a participar en la elección de los representantes de los servidores ante los Comités de Convivencia Laboral, de conformidad con los siguientes lincamientos:
I. CONFORMACIÓN
Que los Comités de Convivencia Laboral estarán integrados por dos (2) representantes de los servidores y dos (2) representantes de la Procuraduría General de la Nación, con sus respectivos suplentes, de conformidad con el artículo 7o. de la Resolución No. 435 de 2022.
De acuerdo con lo dispuesto en el parágrafo del artículo 3o. de la Resolución No. 451 del 1 de diciembre de 2023, y con el fin de garantizar un trámite oportuno y un seguimiento efectivo al trámite de quejas en todo el territorio, se conformará para el periodo 20262028 tres (3) Comités de Convivencia Laboral, distribuidos de la siguiente manera:
| Denominación | Departamentos que lo conforman | |
| Región Caribe | Atlántico Bolívar Cesar Córdoba La Guajira Magdalena Archipiélago de San Andrés y Providencia Sucre | |
| Región Eje Cafetero y Pacífico | Antioquia Caldas Chocó Cauca Nariño Quindío Risa raída Valle del Cauca | |
| Región Centro Sur, Oriente y Llano. | Bogotá, D.C. Amazonas Arauca Boyacá Caquetá Casanare Cundinamarca Guainía Guaviare Huila Meta Norte de Santander Putumayo Santander Tolima Vaupés Vichada | |
II. REQUISITOS
Quienes aspiren a integrar el Comité de Convivencia Laboral en representación de los servidores públicos de su respectiva región, deberán acreditar el cumplimiento de Los requisitos establecidos en el parágrafo 2o. del artículo 7o. de la Resolución No. 435 de 2022 y el artículo 5o. de la Resolución No. 451 del 1 de diciembre de 2023, a saber:
a. Contar con competencias actitudinales y comportamentales tales como: respeto, imparcialidad, tolerancia, serenidad, confidencialidad, reserva en el manejo de información y ética, habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y resolución de conflictos.
b. Manifestarde manera expresa que no se hallan incursos en ninguna inhabilidad para postularse como candidatos.
c. Certificar que conocen las normas, funciones y responsabilidades de los miembros del Comité de Convivencia Laboral.
d. Manifestar que no han integrado otro comité o comisión en calidad de representante (principal o suplente) de los servidores en el periodo inmediatamente anterior.
III. INSCRIPCIÓN
Los servidores que aspiren a participar como candidatos, se deberán inscribir en fórmula (principal y suplente) y presentar la plancha diligenciando el formato adjunto, el cual deberá ser remitido al correo oficial de la Secretaría Técnica del Comité de Convivencia Laboral vigente: comiteconvlaboralprocuraduria.gov.co, dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a La comunicación del presente memorando.
Solamente tendrán validez las candidaturas que se presenten con un (1) candidato principal y uno (1) suplente, de acuerdo con lo establecido en el parágrafo 1o. del artículo 5o. de la Resolución No. 451 del 1 de diciembre de 2023.
El periodo de inscripción se podrá prorrogar de conformidad con Las causales establecidas en el parágrafo 2o. del artículo 5o. de la citada Resolución.
IV. VOTACIÓN
Finalizada la inscripción y verificados los requisitos por parte de División de Gestión Humana, se comunicará a todos los servidores:
a. Las planchas por región, que reúnen los requisitos establecidos en el artículo 5o. de la Resolución No. 451 del 1 de diciembre de 2023.
b. El día en que se llevará a cabo la respectiva elección.
c. Lineamientos para las campañas e instructivo para las votaciones.
Por otro Lado, las elecciones se desarrollarán en jornada continua a nivel nacional de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., a través de la página de la intranet, en el módulo de votaciones y oportunamente se les dará a conocer a todos los servidores de la entidad, el enlace para votar electrónicamente con apoyo de la Oficina de Prensa.
De conformidad con el Artículo 13 de La Resolución No. 451 del 1 de diciembre de 2023, los candidatos podrán presentar reclamaciones por escrito hasta los dos (2) días siguientes a la proclamación de la elección.
Por último, de acuerdo con el artículo 16 de la citada Resolución, el Comité de Convivencia Laboral vigente continuará funcionando hasta la integración de los nuevos Comités de Convivencia Laboral regionales.
Cordialmente,
ASTRID ROJAS SARMIENTO
Secretaria General (A)
