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DECRETO 2026 DE 2013

(septiembre 17)

Diario Oficial No. 48.916 de 17 de septiembre de 2013

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

<Decreto derogado por el artículo 21 del Decreto 182 de 2014>

Por el cual se modifica el Decreto 1012 de 2013.

Resumen de Notas de Vigencia

NOTAS DE VIGENCIA:

- Decreto derogado por el artículo 21 del Decreto 182 de 2014, 'por el cual se fijan las escalas de remuneración correspondientes a las distintas categorías de empleos de la Contraloría General de la República y se dictan otras disposiciones', publicado en el Diario Oficial No. 49.057 de 7 de febrero de 2014. Suste efectos a partir del 1o. de enero de 2014.

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4a de 1992,

DECRETA:

ARTÍCULO 1o. ASIGNACIONES BÁSICAS. <Decreto derogado por el artículo 21 del Decreto 182 de 2014> A partir del 1o de marzo de 2013, fíjanse las siguientes escalas de asignación básica mensual para los empleos de la Contraloría General de la República:

GRADODIRECTIVOASESOR EJECUTIVOPROFESIONAL TÉCNICOASISTENCIAL
16.218.4616.266.2644.971.6813.133.9692.859.3841.092.247
27.573.7077.044.9925.367.1663.638.9981.393.229
38.439.4005.775.4664.079.4691.868.980 
49.439.2934.506.2252.069.269 
52.411.089  
62.618.557  

PARÁGRAFO. Las asignaciones básicas mensuales de las escalas señaladas en el presente artículo corresponden a empleos de carácter permanente y de tiempo completo.

ARTÍCULO 2o. VIGENCIA. <Decreto derogado por el artículo 21 del Decreto 182 de 2014> El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el artículo 1o del Decreto 1012 de 2013 y surte efectos fiscales a partir del 1o de marzo de 2013.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá D. C., a 17 de septiembre de 2013.

JUAN MANUEL SANTOS CALDERÓN

El Ministro de Hacienda y Crédito Público,

MAURICIO CÁRDENAS SANTAMARÍA.

La Directora del Departamento Administrativo de la Función Pública,

ELIZABETH RODRÍGUEZ TAYLOR.

 

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Última actualización: 30 de diciembre de 2025

 

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