RESOLUCIÓN ORDINARIA ORD-81117- 0595 DE 2019

(abril 1)

Diario Oficial No. 50.949 de 10 de mayo 2019

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA

Por la cual se aclara la Resolución Organizacional OGZ-0683-2019 del 8 de enero de 2019 “por la cual establece el Manual de Funciones y Requisitos para el desempeño de los cargos de la Planta Global de Duración Temporal de Regalías de la Contraloría General de la República creada mediante artículo 38 de la Ley 1942 de 2018”

EL CONTRALOR GENERAL DE LA REPÚBLICA,

en ejercicio de sus facultades Constitucionales y legales, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 122 de la Constitución Política de Colombia establece que “No habrá empleo público, que no tenga funciones detalladas en ley o reglamento (…)”.

Que los numerales 2 y 4 del artículo 35 del Decreto Ley 267 de 2000 establecen, como funciones a cargo del Contralor General de la República, las siguientes: “Adoptar las políticas, planes, programas y estrategias necesarias para el adecuado manejo administrativo y financiero de la Contraloría General de la República, en desarrollo de la autonomía administrativa y presupuestal otorgada por la Constitución y la ley” y “Dirigir como autoridad superior las labores administrativas y de vigilancia fiscal de las diferentes dependencias de la Contraloría General de la República, de acuerdo con la ley”.

Que el artículo 45 del Decreto Ley 268 de 2000 establece respecto de la administración de personal de la Contraloría General de la República, lo siguiente: “Las normas con base en las cuales se administrará el personal de la Contraloría serán las contenidas en las normas generales que rigen para la rama ejecutiva en el ámbito nacional, cuando ello sea necesario y en todo lo que no contradiga lo dispuesto en el presente Decreto y demás normas especiales propias de la Contraloría General de la República (…)”.

Que el Decreto Ley 269 de 2000 establece la nomenclatura y la clasificación de los empleos de la Contraloría General de la República.

Que el artículo 2o del Decreto Ley 269 de 2000 define el empleo como “el conjunto de funciones que una persona natural debe desarrollar y las competencias requeridas para llevarlas a cabo, con el propósito de satisfacer el cumplimiento de los planes, procesos, procedimientos, programas, proyectos y políticas”.

Que el artículo 6o de la citada norma, señala los requisitos generales para el ejercicio de los empleos de la Contraloría General de la República.

Que el artículo 7o del Decreto Ley 269 de 2000, prevé lo siguiente:

“Artículo 7o. Manual de Funciones. El Contralor General de la República expedirá el Manual de Funciones y Requisitos Específicos para cada uno de los empleos teniendo en cuenta la naturaleza de las dependencias, los procesos y los procedimientos que deben ejecutarse para el cumplimiento eficiente, eficaz y efectivo de la misión y objetivos de la Contraloría General.

En el Manual de Funciones y Requisitos Específicos no podrán establecerse equivalencias diferentes a las autorizadas en el presente decreto”.

Que en consonancia con lo anterior, el Contralor General de la República expidió la Resolución Reglamentaria 216 de 2013 “por la cual se establece el manual específico de funciones, requisitos y competencias laborales de los empleos de la planta de personal de la Contraloría General de la República”.

Que el artículo 38 de la Ley 1942 de 2018 dispone lo siguiente:

Artículo 38. Para fortalecer la vigilancia y control fiscal de los recursos del Sistema General de Regalías, créase la siguiente planta global de duración temporal desde el 1 de enero de 2019 hasta el 31 de diciembre de 2020, en la Contraloría General de la República, así:

Los empleos creados se regirán por el sistema de clasificación, nivel, tipo de vinculación y régimen salarial y prestacional de los empleos de la planta permanente de la Contraloría General de la República.

Las funciones específicas de los empleos creados, serán fijadas por acto administrativo expedido por el Contralor General de la República.

La provisión y distribución de los empleos corresponde al Contralor General de la República.

Para el cumplimiento de las funciones de vigilancia y control fiscal de los recursos de regalías, la Contraloría General de la República contará con la Unidad de Seguimiento y Auditoría de Regalías y con la Unidad de Responsabilidad Fiscal de Regalías, en cada una de las cuales el Contralor General de la República destacará un Contralor Delegado de Regalías, encargado de las labores de coordinación y articulación de actividades de la Unidad”. (Se destaca).

Que en consecuencia, se hace necesario aclarar la Resolución Organizacional OGZ-0638-2019<SIC> del 8 de enero de 2019, “por la cual establece el Manual de Funciones y Requisitos para el desempeño de los cargos de la Planta Global de Duración Temporal de Regalías de la Contraloría General de la República creada mediante artículo 38 de la Ley 1942 de 2018”, en el sentido de indicar que los requisitos de estudio, perfil y experiencia allí contemplados, corresponden en su totalidad, a los contenidos en la Resolución Reglamentaria 216 de 2013 para los cargos de la misma denominación, nivel y grado de la planta permanente de la Contraloría General de la República, en tanto la norma facultó al Contralor General para fijar sus funciones específicas, sin disponer expresamente su competencia para la definición de los perfiles correspondientes, razón por la cual se entienden inaplicables las disposiciones contenidas sobre el particular en el acto administrativo que se aclara.

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

ARTÍCULO 1o. Aclarar los artículos 6o, 7o, 8o, 9o de la Resolución Organizacional OGZ-0638-2019<SIC> del 8 de enero de 2019 “por la cual establece el Manual de Funciones y Requisitos para el desempeño de los cargos de la Planta Global de Duración Temporal de Regalías de la Contraloría General de la República creada mediante artículo 38 de la Ley 1942 de 2018”, en el sentido de indicar que los requisitos de estudio, perfiles y experiencia allí contemplados, corresponden, en su totalidad, a los contenidos en la Resolución Reglamentaria 216 de 2013 para los cargos de la misma denominación, nivel y grado de la planta permanente de la Contraloría General de la República.

ARTÍCULO 2o. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

Comuníquese y cúmplase.

Dada en Bogotá, D. C., a 1 de abril de 2019.

El Contralor General de la República,

Carlos Felipe Córdoba Larrarte