RESOLUCIÓN 20260072 DE 2026
(febrero 4)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA
Por medio de la cual se designa al responsable del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo del Instituto para el Desarrollo de Antioquia - IDEA.
LA GERENTE GENERAL DEL INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA -IDEA,
en uso de sus facultades legales y reglamentarias y en especial de las conferidas por la Resolución de Junta Directiva 006 de 03 junio de 2014 sus Decretos reglamentarios y las demás disposiciones que las modifiquen, aclaren o deroguen y,
CONSIDERANDO
A. Que el artículo 2.2.4.6.4 del Decreto 1072 de 2015 establece la obligación para todos los empleadores públicos y privados de implementar y mantener un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores.
B. Que el artículo 2.2.4.6.8 del Decreto 1072 de 2015 dispone que el empleador deberá designar a un responsable del SG-SST, quien deberá contar con el perfil, la formación y la licencia exigidos por la normatividad vigente.
C. Que la Ley 1562 de 2012 define la Seguridad y Salud en el Trabajo como la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y establece la responsabilidad del empleador de proteger la seguridad y salud de los trabajadores.
D. Que mediante Resolución de Gerencia No. 20240541 del 05 de julio de 2024, se designó como responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a la profesional universitaria LINA MARCELA ISAZA MARIN, quien cuenta con licencia vigente para la prestación de servicios en Seguridad y Salud en el Trabajo y con certificación del curso de cincuenta (50) horas en el SG-SST, expedida por la ARL Colmena Seguros en el año 2023.
E. Que, no obstante lo anterior, el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo exige un liderazgo técnico especializado, que garantice su adecuada planificación, implementación, ejecución, seguimiento, evaluación y mejora continua, de conformidad con lo establecido en la normativa vigente.
F. Que de conformidad con lo dispuesto en los artículos 2.2.4.6.40, 2.2.4.6.41 y 2.2.4.6.42 del Decreto 1072 de 2015, el empleador se encuentra facultado para contratar personas naturales o jurídicas para el desarrollo de actividades en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo; en virtud de lo cual se suscribió el contrato de prestación de servicios No. 0076 de 2026 con el señor JUAN MANUEL CASTAÑO HERNÁNDEZ, identificado con cédula de ciudadanía No. 1.036.340.000, expedida en San Jerónimo - Antioquia, quien es Ingeniero en Higiene y Seguridad Ocupacional y cuenta con Licencia para ofertar servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, otorgada mediante Resolución No. 2022060373901 del 28 de noviembre de 2022, expedida por la Secretaría Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia, con una vigencia de diez (10) años.
G. Que el perfil profesional del Ingeniero en Higiene y Seguridad Ocupacional resulta de mayor pertinente para atender las necesidades técnicas y operativas del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST del Instituto, en razón de la complejidad de los procesos institucionales, la gestión integral de los riesgos laborales, la articulación con los demás sistemas de gestión y el enfoque de mejora continua exigido por la normatividad vigente.
H. Que el Instituto para el Desarrollo de Antioquia - IDEA no cuenta actualmente en su manual de funciones con un cargo de planta que exija el perfil profesional requerido para ejercer la responsabilidad del SG-SST, por lo cual resulta procedente efectuar dicha designación en cabeza de un contratista que cumpla con los requisitos legales y técnicos exigidos.
I. Que, en consecuencia, se hace necesario derogar la Resolución de Gerencia No. 20240541 del 05 de julio de 2024 y efectuar una nueva designación que garantice el cumplimiento efectivo de la normatividad vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
En mérito de lo expuesto, la Gerente General del Instituto para el Desarrollo de Antioquia - IDEA,
RESUELVE:
ARÍCULO 1o. DESIGNACIÓN. Designar al señor JUAN MANUEL CASTAÑO HERNÁNDEZ, identificado con cédula de ciudadanía No. 1.036.340.000 expedida en San Jerónimo - Antioquia, titular de la Licencia Profesional No. 2022060373901 para ofertar servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, otorgada mediante Resolución No. 2022060373901 del 28 de noviembre de 2022, con vigencia de diez (10) años, expedida por la Secretaría Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia, en su calidad de contratista, como RESPONSABLE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) del Instituto para el Desarrollo de Antioquia - IDEA.
ARTÍCULO 2o. OBLIGACIONES. Serán obligaciones del responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), las siguientes:
- Diseñar, implementar, ejecutar, documentar, mantener actualizado y establecer mejoras continuas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST del Instituto para el Desarrollo de Antioquia - IDEA, conforme a lo dispuesto en el Decreto 1072 de 2015, la Resolución 0312 de 2019 y demás normas vigentes aplicables.
- Planificar, organizar, dirigir, desarrollar, aplicar y evaluar el SG-SST, realizando como mínimo una vez al año la evaluación de seguimiento y cumplimiento del sistema.
- Realizar la identificación, evaluación, valoración y socialización de los peligros y riesgos, por grupos de exposición similar, a los cuales se encuentran expuestos los servidores del Instituto.
- Fomentar la participación activa de los servidores en la identificación de peligros y riesgos como insumo para la actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, y verificar las condiciones relevantes con base en inspecciones, reuniones, investigaciones de accidentes e incidentes, investigaciones de enfermedades laborales, mediciones ambientales y reportes internos, en articulación con el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST.
- Comunicar y promover la comprensión de las responsabilidades en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo a todos los niveles de la organización.
- Desarrollar y coordinar las actividades relacionadas con la gestión del cambio, garantizando que las modificaciones organizacionales, técnicas o administrativas se evalúen desde el enfoque de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Apoyar el proceso de rendición de cuentas del SG-SST al interior de la Entidad, como mínimo una vez al año, de conformidad con los lineamientos establecidos por la alta dirección.
- Mantener informada de manera periódica a la alta dirección del Instituto sobre el funcionamiento, avances, resultados y necesidades del SG-SST.
- Promover e incentivar la participación de todos los miembros del Instituto en la implementación, mantenimiento y mejora continua del SG-SST.
- Identificar las necesidades del Instituto relacionadas con el clima organizacional y la intervención del riesgo psicosocial, solicitar el apoyo requerido para la implementación de las acciones correspondientes y validar su ejecución en conjunto con el Comité de Convivencia Laboral.
- Coordinar, realizar y acompañar la ejecución de actividades de promoción y prevención en Seguridad y Salud en el Trabajo, desarrolladas desde la Dirección de Talento Humano, el área de Bienestar o los diferentes comités institucionales.
- Gestionar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento del Plan Anual de Trabajo del SG- SST, su cronograma y el plan de capacitación definido en el sistema.
-Determinar los sistemas de vigilancia epidemiológica necesarios para la Entidad y realizar seguimiento a las condiciones de salud de los servidores, conforme a los riesgos identificados.
- Ejecutar, asesorar y apoyar las actividades derivadas del Plan de Emergencias del IDEA y de los protocolos de respuesta ante emergencias, así como la planeación y ejecución de los simulacros institucionales.
- Verificar el uso adecuado, suministro, conservación y pertinencia de los elementos de protección personal - EPP, mediante inspecciones, procesos de sensibilización y actividades de capacitación dirigidas a servidores y contratistas.
- Participar conjuntamente con el COPASST y los jefes inmediatos en la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades laborales, realizar seguimiento al cumplimiento de los planes de acción derivados de dichas investigaciones y promover la socialización de los procedimientos de reporte e investigación.
- Capacitar, asesorar y apoyar técnicamente al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST, al Comité de Convivencia Laboral y al Comité de Seguridad Vial, de conformidad con el plan de capacitación institucional, y realizar seguimiento al cumplimiento de sus reuniones.
- Apoyar la socialización e implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial en las diferentes dependencias del Instituto.
-Actualizar, analizar y presentar de forma anual los indicadores del SG-SST, conforme a los estándares mínimos establecidos en la Resolución 0312 de 2019.
-Acompañar el cierre de los hallazgos derivados de auditorías internas o externas al SG-SST y apoyar la implementación de las acciones correctivas, preventivas y de mejora continua.
ARTÍCULO 3o. VIGENCIA DE LA DESIGNACIÓN. La presente designación tendrá vigencia durante el plazo de ejecución del contrato de prestación de servicios No. 0076 de 2026, celebrado entre el contratista y el Instituto para el Desarrollo de Antioquia - IDEA.
ARTÍCULO 4o. DEROGATORIA. Deróguese la Resolución de Gerencia No. 20240541 del 05 de julio de 2024, mediante la cual se designó como responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a la profesional universitaria LINA MARCELA ISAZA MARÍN.
ARTÍCULO 5o. COMUNICACIÓN. Comuníquese el presente acto administrativo a todo el personal del Instituto para el Desarrollo de Antioquia - IDEA.
ARTÍCULO 7o. VIGENCIA. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.
Dada en Medellín, a los 04-02-2026
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
CATALINA GÓMEZ TORO
Gerente General
