MEMORANDO 25 DE 2026
(octubre 9)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN
| De: | Secretaría General |
| Para: | Jefes de dependencia |
| Asunto: | Responsabilidad de los jefes inmediatos frente a la obligación de los brigadistas de emergencias para participar en las actividades de formación, entrenamiento y preparación para la atención de emergencias en la Entidad. |
| Fecha: | 8 de octubre de 2026 |
Respetados(as) funcionarios(as):
El Artículo 2.2.4.6.25 del Decreto 1072 de 2015 establece la obligación para los empleadores de conformar, entrenar y dotar la brigada de emergencias, en función de los riesgos identificados y de los recursos requeridos para su adecuada atención.
Teniendo en cuenta la mencionada obligación la Brigada de Emergencias adquiere una especial relevancia como recurso organizado para la atención de situaciones críticas, al contar con servidores que, además de asumir voluntariamente esta labor desde una especial vocación de servicio, desarrollan conocimientos y habilidades específicas para intervenir oportunamente ante una situación de emergencia demandando una actuación inmediata, que puede ir desde la prestación de primeros auxilios a una persona hasta la atención de eventos derivados de hechos de la naturaleza, como los ocurridos recientemente en el país. Su preparación y entrenamiento permanente son, por tanto, determinantes para que la Brigada pueda cumplir efectivamente la función para la cual ha sido establecida.
Por lo anterior, una brigada cuyos integrantes se mantengan al margen de los procesos de formación y entrenamiento tendrá limitada su capacidad de actuación y, en consecuencia, su existencia se vería reducida a una conformación meramente formal, pero sin la preparación y competencias necesarias para responder efectivamente cuando sea requerida su intervención.
La Resolución 035 de 2022 establece, entre otras, el deber de los jefes inmediatos de "Facilitar y promover la asistencia de los servidores a las capacitaciones y actividades propias del SGSST"; y, "Facilitar los espacios de socialización y demás actividades propuestas en desarrollo del plan de emergencias, a todos los servidores a su cargo, y seguir las instrucciones dadas ante una contingencia por el Comité y la Brigada de Emergencias".
En virtud de lo anterior, y atendiendo la responsabilidad legal y el compromiso de la Procuraduría General de la Nación en materia de prevención y atención de emergencias, la identificación de los riesgos y el cumplimiento de los procedimientos establecidos resultan fundamentales para proteger la vida e integridad de las personas y reducir las posibles consecuencias de una situación de emergencia, se establecen las siguientes directrices:
- Una vez que el servidor formaliza su ingreso a la brigada de emergencias, ante el Grupo de Gestión de Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo, su asistencia a las capacitaciones, simulacros y talleres teóricos y prácticos de formación (incluidos los de RCP/DEA) programados por el Grupo de Gestión de Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo adquiere carácter obligatorio y de prioridad institucional, de conformidad con el artículo 8o de la Resolución 035 de 2022 y la Resolución 319 de 2026.
- Los Jefes de Dependencia deben conceder de forma obligatoria los tiempos y permisos laborales necesarios para que los brigadistas participen en las jornadas de formación y entrenamiento programadas dentro de su jornada de trabajo, en cumplimiento del artículo 9o (numerales 4 y 9) de la Resolución 035 de 2022.
- La participación de los brigadistas en las actividades de formación y entrenamiento debe armonizarse con el cumplimiento de las funciones propias de sus cargos. Por lo tanto, una vez comunicada la programación de una actividad, corresponde al jefe inmediato propiciar las condiciones necesarias para la asistencia del brigadista, salvo situaciones excepcionales debidamente justificadas que deberá informar previamente al Grupo de Gestión de Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo.
Las disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo involucran a todos los niveles de la organización; su incumplimiento puede generar responsabilidades legales de distinto orden, de acuerdo con los deberes y obligaciones de cada actor del sistema.
Agradecemos de antemano su gestión para brindar las condiciones que permitan la asistencia de los brigadistas de sus dependencias a las convocatorias programadas, para el fortalecimiento de la cultura de prevención y la capacidad de respuesta de la Procuraduría General de la Nación.
Cordialmente,
ASTRID TORCOROMA ROJAS SARMIENTO
Secretaria General (A)
