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ACUERDO 114 DE 2023

(febrero 28)

<Fuente: Archivo interno entidad emisora>

EMPRESA PARA LA SEGURIDAD Y SOLUCIONES URBANAS - ESU

Por medio del cual se modifica parcialmente la planta de personal de la Empresa para la Seguridad y Soluciones Urbanas - ESU

LA JUNTA DIRECTIVA DE LA EMPRESA PARA LA SEGURIDAD SOLUCIONES URBANAS - ESU,

en ejercicio de las facultades legales y estatutarias, en especial las conferidas por la Ley 489 de 1998, el Decreto Municipal 178 de 2002, el Decreto con fuerza de Acuerdo Municipal 883 de 2015 y el Acuerdo 102 de 2021 y

CONSIDERANDO QUE:

La Empresa para la Seguridad Urbana y Soluciones Urbanas - ESU, es una empresa industrial y comercial del Estado, descentralizada por servicios y vinculada al Distrito de Ciencia, Tecnología e Innovación de Medellín.

Para el año 2021, la Junta Directiva de la Entidad como consta en el Acta 230, en consideración a los cambios del mercado y la nueva realidad estratégica corporativa adoptó una nueva estructura organizacional mediante el Acuerdo 101 de 2021.

De conformidad con el artículo 46 de la Ley 909 de 2004, modificado por el artículo 228 del Decreto Ley 019 de 2012, las modificaciones a la planta de personal deberán ser motivadas, fundarse en expresas necesidades del servicio o en razones de modernización de la administración y basarse en estudios técnicos o justificaciones que así lo demuestren, elaborados por las respectivas entidades, que deberán en todo caso garantizar el mejoramiento organizacional.

La estructura vigente de la planta de personal fue adoptada por la Junta Directiva en virtud del Acuerdo 106 del 31 agosto de 2021, modificado parcialmente por el Acuerdo 112 de 9 de noviembre de 2022.

De conformidad con el objeto social, la misión y la plataforma estratégica es necesario adelantar una actualización funcional e incorporar la denominación, clasificación y nivel funcional de los cargos para modificar parcialmente la identificación del perfil en los cargos de Líder de Programa y Profesional Universitario Grado 02 de la Unidad de Seguridad, adscritos a la Subgerencia de Servicios de la Entidad, en el sentido de incluir a la formación académica exigida el título de profesional en derecho y transformar al perfil de Profesional Universitario Grado 01 el de Técnico Administrativo Grado 02 de la Unidad de Gestión Documental de la misma Unidad, adscrita a la Secretaría General de la Entidad.

La modificación parcial en la identificación del perfil en los cargos de Líder de Programa y Profesional Universitario Grado 02 de la Unidad de Seguridad y la transformación del perfil Técnico Administrativo Grado 02 de la Unidad de Gestión Documental al perfil de Profesional Universitario Grado 01 de la misma Unidad, adscrita a la Secretaría General de la Entidad, imponen ajustar la Planta de Personal y en correspondencia con la reforma a los cargos, establecer la denominación de ellos, su clasificación y descripción funcional para responder a las actuales necesidades administrativas.

De conformidad con el Literal b del artículo 12 de los Estatutos de la Entidad - Decreto 178 de 2002, el Acuerdo 102 de 2021- y el numeral 6o del Artículo 51 del Decreto 883 de 2015, corresponde a la Junta Directiva crear, definir y adoptar la planta de cargos con sus respectivas funciones.

Con fundamento en lo anterior,

ACUERDA:

ARTÍCULO PRIMERO. Modificar parcialmente el artículo segundo del Acuerdo 106 de 2021 “por medio del cual se adopta la planta de personal de la ESU”, así:

Planta Global de Cargos
DependenciaUnidad o EquipoCargoGradoNivelcantidad
Gerencia-Gerente-Directivo1
GerenciaAsistencial de GerenciaAsesor01Asesoría1
GerenciaAsistencial de GerenciaTécnico Administrativo01Técnico1
GerenciaAsistencial de GerenciaConductor Gerencia01Asistencial1
Admin y FinancieraDirectivoSubgerente02Directivo1
Admin y Financiera-Auxiliar Administrativo01Asistencial1
Admin y FinancieraBienes y ServiciosProfesional Universitario01Profesional1
Admin y FinancieraBienes y ServiciosAuxiliar Administrativo01Asistencial1
Admin y FinancieraContabilidad y CostosLíder de Programa04Profesional1
Admin y FinancieraContabilidad y CostosProfesional Universitario02Profesional1
Admin y FinancieraContabilidad y CostosProfesional Universitario01Profesional2
Admin y FinancieraContabilidad y CostosTécnico Administrativo02Técnico1
Admin y FinancieraContabilidad y CostosTécnico Administrativo01Técnico3
Admin y FinancieraGestión HumanaLíder de Programa04Profesional1
Admin y FinancieraGestión HumanaProfesional Universitario01Profesional2
Admin y FinancieraGestión HumanaTécnico Administrativo01Técnico1
Admin y FinancieraPresupuestoLíder de Programa04Profesional1
Admin y FinancieraPresupuestoProfesional Universitario01Profesional1
Admin y FinancieraPresupuestoTécnico Administrativo02Técnico1
Admin y FinancieraTesoreríaTesorero General04Profesional1
Admin y FinancieraTesoreríaProfesional Universitario01Profesional1
Admin y FinancieraTesoreríaTécnico Administrativo02Técnico1
Comercial y MercadeoDirectivoSubgerente02Directivo1
Comercial y Mercadeo-Auxiliar Administrativo01Asistencial1
Comercial y MercadeoMercadeoProfesional Universitario01Profesional2
Comercial y MercadeoVentasProfesional Universitario02Profesional3
Comercial y MercadeoVentasProfesional Universitario01Profesional3
Comercial y MercadeoVentasAuxiliar Administrativo02Asistencial3
OFICINA ESTRATÉGICA-Jefe de Oficina01Directivo1
Oficina EstratégicaComunicacionesProfesional Universitario01Profesional1
Oficina EstratégicaComunicacionesTécnico Administrativo01Técnico1
Oficina EstratégicaPlaneación de la Tecnología y la InformaciónProfesional Universitario02Profesional1
Oficina EstratégicaPlaneación de la Tecnología y la InformaciónProfesional Universitario1Profesional1
Oficina EstratégicaPlaneación de la Tecnología y la InformaciónTécnico Operativo1Técnico1
Oficina EstratégicaPlaneación de la Tecnología y la InformaciónTécnico Administrativo02Técnico1
Oficina EstratégicaPlaneaciónProfesional Especializado03Profesional1
OFICINA DE INNOVACIÓNDirectivoJefe de Oficina01Directivo1
Oficina de InnovaciónInnovaciónProfesional Universitario01Profesional1
Oficina de InnovaciónUnidad de Gestión de ProyectosLíder de Programa04Profesional1
Oficina de InnovaciónUnidad de Gestión de ProyectosProfesional Universitario01Profesional1
Oficina de InnovaciónUnidad de Gestión de ProyectosTécnico Administrativo02Técnico1
Oficina EstratégicaPlaneaciónTécnico Administrativo01Técnico1
SECRETARÍA GENERALDirectivoSecretario General03Directivo1
Secretaría General-Auxiliar Administrativo01Asistencial1
Secretaría GeneralGestión JurídicaProfesional Especializado03Profesional2
Secretaría GeneralGestión JurídicaProfesional Universitario02Profesional2
Secretaría GeneralGestión JurídicaProfesional Universitario01Profesional4
Secretaría GeneralLiquidación de ConveniosProfesional Universitario01Profesional3
Secretaría GeneralGestión DocumentalProfesional Universitario01Profesional1
Secretaría GeneralGestión DocumentalTécnico Administrativo01Técnico2
Secretaría GeneralGestión DocumentalAuxiliar Administrativo01Asistencial1
SERVICIOSDirectivoSubgerente02Directivo1
Servicios-Auxiliar Administrativo01Asistencial1
ServiciosSeguridadLíder de Programa04Profesional1
ServiciosSeguridadProfesional Universitario01Profesional2
ServiciosSeguridadTécnico Administrativo02Técnico1
ServiciosSeguridadTécnico Administrativo01Técnico4
ServiciosSeguridadAuxiliar Administrativo01Asistencial1
ServiciosTecnología y telecomunicaciones (SIS)Líder de Programa04Profesional1
ServiciosTecnología y telecomunicaciones (SIS)Profesional Universitario02Profesional1
ServiciosTecnología y telecomunicaciones (SIS)Profesional Universitario01Profesional5
ServiciosTecnología y telecomunicaciones (SIS)Técnico Administrativo02Técnico1
ServiciosTecnología y telecomunicaciones (SIS)Técnico Administrativo01Técnico1
ServiciosLogísticaLíder de Programa04Profesional1
ServiciosLogísticaProfesional Universitario02Profesional1
ServiciosLogísticaProfesional Universitario01Profesional4
ServiciosLogísticaAuxiliar Administrativo01Asistencial3
ServiciosCompras y contrataciónLíder de Programa04Profesional1
ServiciosCompras y contrataciónProfesional Universitario02Profesional2
ServiciosCompras y contrataciónProfesional Universitario01Profesional6
ServiciosCompras y contrataciónTécnico Administrativo01Técnico2
ServiciosCompras y contrataciónAuxiliar Administrativo01Asistencial1
ServiciosSostenibilidadProfesional Universitario01Profesional1
ServiciosSeguridad DigitalProfesional Universitario01Profesional1
AUDITORÍA INTERNAAuditoría InternaDirector Auditoría Interna02Directivo1
Auditoría InternaAuditoría InternaProfesional Universitario02Profesional3

ARTÍCULO SEGUNDO. Provisión de cargos: La provisión de cargos se hará de conformidad con lo establecido en la Resolución 178 de 2021. Las respectivas convocatorias para proveer deberán garantizar el equilibrio y sostenibilidad financiera de la Entidad, por lo que previamente la Unidad de Gestión Humana, solicitará concepto favorable a la Subgerencia Administrativa y Financiera.

ARTÍCULO TERCERO. VIGENCIA. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su publicación, los demás artículos del Acuerdo 106 del 31 de agosto de 2021 continúan vigentes y sin ninguna modificación.

Dado en el Distrito Especial de Ciencia, Tecnología e Innovación de Medellín, a los veintiocho (28) días del mes de febrero de dos mil veintitrés (2023)

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

BEATRIZ ALICIA CASTRILLÓN SUMOZA

Presidente

JUAN FELIPE HERNÁNDEZ GIRALDO

Secretario General

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