RESOLUCIÓN DE GERENCIA 224 DE 2016
(Abril 15)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA
<NOTA DE VIGENCIA: Resolución derogada por el artículo 7 la Resolución 1 de 29 de enero de 2019>
“Por medio de la cual se modifica parcialmente las Resolución 0317 del 2 de junio de 2015”
EL GERENTE DEL INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA - IDEA,
en uso de sus facultades, especialmente las que le confiere los artículos 13 y 28 del Decreto Ley 785 de 2005 y la autorización otorgada por la Resolución de Junta Directiva 0001 del 26 de febrero de 2016 y
CONSIDERANDO:
Que mediante el Artículo Primero de la Resolución de Junta Directiva 0001 del 26 de febrero de 2016, se faculta al Gerente General por el término de dos (2) meses para realizar los ajustes en el Manual de Funciones y Competencias Laborales con referencia a las funciones y requisitos de los empleos del Instituto para el Desarrollo de Antioquia -IDEA-, atendiendo las disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.
Que mediante Resolución de Gerencia 0317 del 2 de junio de 2015 se ajustó el Manual de Funciones y Competencias Laborales y se adecúo la Planta Global del Instituto para el Desarrollo de Antioquia -IDEA-, con respecto al requisito de estudios cambiando los títulos profesionales por Núcleos Básicos del Conocimiento -NBC- de conformidad por lo establecido por el Departamento Administrativo de la Función Pública -DAFP-.
Que se hace necesario modificar los requisitos de estudio en los empleos de Subgerente de Inversiones y Cooperación, código 090, grado 03, nivel directivo y Profesional Universitario, código 219, grado 04, nivel profesional de la Subgerencia de Inversiones y Cooperación.
Que por lo expuesto, se hace necesario modificar los Manuales de Funciones y Competencias Laborales de algunos cargos que cumplen funciones de comercialización de captaciones.
Que en mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO. <Resolución derogada por el artículo 7 la Resolución 1 de 29 de enero de 2019 del Instituto para el Desarrollo de Antioquia - IDEA> Suprimir de la Resolución de Gerencia 0317 del 2 de junio de 2015, en los requisitos de estudio de los empleos con denominación Subgerente de Inversiones y Cooperación, código 090, grado 03, nivel directivo y Profesional Universitario, código 219, grado 04, del proceso de inversiones patrimoniales y cooperación del Instituto para el
Suprimir de los requisitos de estudio del Empleo Subgerente de Inversiones y Cooperación, código 090, grado 03:
“Y acreditar prueba de ingles denominada TOEFL- con un puntaje de 80 puntos (IBT) o su equivalente o la prueba denominada TOEIC con un puntaje de 650.”
Suprimir de los requisitos de estudio del Empleo Profesional Universitario, código 219, grado 04:
“Para el proceso Proyectos de Cooperación acreditar prueba de ingles denominada TOEFL con un puntaje de 80 puntos (IBT) o su equivalente o la prueba denominada TOEIC con un puntaje de 650.”
ARTÍCULO SEGUNDO. <Resolución derogada por el artículo 7 la Resolución 1 de 29 de enero de 2019 del Instituto para el Desarrollo de Antioquia - IDEA> Entregar al momento de la posesión de cada servidor público, copia del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales que le corresponda. De igual manera cuando el servidor sea reubicado en otra dependencia que implique cambio de funciones, se le entregarán éstas con sus competencias junto con la notificación de la reubicación respectiva.
ARTÍCULO TERCERO. <Resolución derogada por el artículo 7 la Resolución 1 de 29 de enero de 2019 del Instituto para el Desarrollo de Antioquia - IDEA> La presente Resolución rige a partir de la fecha de su publicación en la Intranet del Instituto y modifica las Resoluciones de Gerencia 0317 del 2 de junio de 2015, así como las demás disposiciones que le sean contrarias.
PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE
Dada en Medellín, a los 15 Abril de 2016
MAURICIO TOBÓN FRANCO
Gerente General
